为贯彻“外引”+“内培”相结合的学院师资队伍建设方案，为加强青年教师队伍建设，增强教师队伍凝聚力，倾听青年教师心声，由37000cm威尼斯分工会、37000cm威尼斯教师发展中心、37000cm威尼斯课程思政研究中心于2024年3月21日下午在文法楼210联合举办37000cm威尼斯青年教师发展强基工程之青年教师职业能力提升系列活动——37000cm威尼斯青年教师职业能力专项培训。学院党委书记赵宝永、常务副院长魏增产、教学副院长王霁霞、教学名师李怡、及近五年入职教师参加会议。会议由学院党委副书记、行政副院长李虹主持。

会议伊始，常务副院长魏增产致辞。

他指出，从青年教师身上看到了学院的进步和变化以及学院的未来，这不仅仅是教师年龄结构的变化，更是学院学术水平和学历结构发生的良好变化。教师是一种职业，更是在座各位老师的事业，选择在37000cm威尼斯37000cm威尼斯当老师，不仅仅关乎教师个人的谋生，更需要教师在教书育人中心怀热情、肩负责任，一个学生代表着一个家庭的希望和愿望，代表着社会、国家的发展力量，希望教师能将“职业”转化为“志业”。37000cm威尼斯的院训是“宽容与和谐，学习与研究”，欢迎大家加入37000cm威尼斯这个温馨的、讲爱的、能给人力量的大家庭，希望学院教师共同“学习与研究”，促进学院学科建设与发展。

校级教学名师、师德榜样李怡老师做了题为《怎么样上好一堂课》的专题分享。

李怡老师的《中国古代绘画艺术鉴赏》是素质教育核心课、免检课堂、课程思政示范课、美育必选课，深受学生喜爱。李老师从课堂内容、课堂形式、课堂方法三个方面生动细致、图文并茂地介绍了如何上好一堂使学生受益的课。在场青年教师深受启发、受益匪浅，并代表学院向李怡老师赠送鲜花，感谢李老师多年来对教学工作的全情投入、对学生的全心关注、对学院发展的全力付出。

教学副院长王霁霞主讲了《教学规范与课程思政》，从上课规范、课程内容要求、考试规范、毕业论文规范等方面讲解了青年教师在教学过程中需要遵守的教学规范。

随后王老师就课程思政如何能真正深入人心、如何处理教材与课堂教学内容的关系、课堂知识如何与让人“轻松、开心”的娱乐信息竞争等问题与在场教师进行了深入的探讨。“言为万世师、行为万世表”是每一位教师应铭记于心的、外化于行的标准。

党委副书记、副院长、分工会主席李虹从“做一名有责任的大学老师、做一名有规划的大学老师、做一名重师德的大学教师”三方面切入，就当前教育形势下青年教师的角色定位、职业规划及如何在教学、科研与服务工作中实现三轮驱动；对标“四有好老师”，守好红线底线，以榜样引领，展现崇德尚教的师德师风等方面进行讲述；并号召青年教师要加强课程思政建设，要教育和引导学生常怀家国情怀，常怀感恩之心，不负时代，不负青春。为方便青年教师顺利开展教学、科研工作，李虹针对与教师职业生涯发展息息相关的职称评定、聘期考核、滚动考核等制度进行了重点提醒；对请假销假、教师兼职、出国境手续、家校安全等日常办事流程进行了详细解读。希望大家心往一处想，劲往一处使，共同维护学院的发展环境，实现个人与组织的共同发展。

学院党委书记赵宝永做总结讲话，他指出，今天的青年教师职业能力专项培训内容饱满、收获很多，关乎到青年教师发展和切身利益。赵宝永向青年教师提出三点希望：一是明确定位，选择成为一名高校教师，就要有为人师表的使命感和责任感；二是明确职责，教师的职责是教书育人，“教好书、育好人”，高等教育最重要一个目标是将学生培养成为一个有独立思考能力、有正确价值观的人，将来能够走向社会，成为社会主义建设的接班人；三是明确目标，学生的培养、成果的产出及个人的进步、学院的发展、学校的辉煌离不开大家的努力和众志成城的力量。

苟日新，日日新，又日新，新入职的青年教师们需要用新的观念不断提升自我、强基铸魂，为党育人、为国育才，无愧于成为一名光荣的大学教师。青年教师们纷纷表示，感谢学院专门为青年教师举办的这次活动，感受到了学院的重视和关爱；老师们通过交流和座谈，明确了自己的发展方向；大家一定会鼓足干劲、踏踏实实做好教育教学及科研工作，为学院和学校的发展贡献自己的青春力量。